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局2017年第三期、四期优秀青年管理骨干培训班圆满结业
发布时间:2017-04-20  发布机构:中交二公局技工学校  来源:中交二公局技工学校  浏览次数:

327日至414日,由局人力资源部(党委组织部)举办的2017年第三期、第四期局优秀青年管理骨干培训班 在职工培训中心举办,来自局总部及局属各公司总部共计121名管理骨干汇聚一堂,接受了一次综合、开放、全方位的素质能力提升课程。

局纪委书记、工会主席高立康参加了开班典礼并作重要讲话,他对参加培训班的学员给予了充分的肯定并提出要求,作为局的优秀青年管理骨干,也是局管领导人员的后备力量,应该珍惜此次培训机会,提高自己的专业技能,提升自身综合素质能力,严格遵守培训班纪律,严肃学习态度,圆满完成培训任务。

此次培训班每期培训时间共5天,课程设置涵盖了生产管理、技术管理、安全管理、人力资源管理、从严治党、廉政教育等局总部十四个部门的业务专题以及高效沟通、情绪管理、华为创新管理等课程,期间还设置学员交流环节和党委组织部组织的全体学员座谈会,课程讲师来自局总部各部门负责人以及国内知名讲师。

在座谈会上,参加培训的学员结合各自业务实际,围绕局和公司经营发展、公司总部管理职能建设、加强项目管控等三个方面积极建言献策,畅所欲言,提出了许多好的意见建议。

培训期间,学员认真听取专家们的讲解、主动与老师、同学沟通交流、积极踊跃向局部门领导近距离请教,达到了培训班的预期目的,效果反响良好。

 在结业典礼上,局人力资源部(党委组织部)总经理杨雄为学员们颁发了结业证书,并做了总结发言。他首先对本次培训班高效严明的组织管理和细致入微的后勤保障措施给予了充分肯定,并对全体学员圆满完成培训任务,顺利结业表示祝贺。同时希望大家继续保持学习热情,不辜负局党委和各公司的殷切期望,不断加强自身的综合能力建设,以更加优异的工作成绩为局和公司的发展增光添彩。

    据悉,局优秀青年管理骨干培训班是实现局“15163”重点人才培育目标的重要组成部分,受到了局领导的高度关注,旨在提高局优秀青年管理骨干人员的理论素养和综合管理能力,开阔眼界和视野,进一步推动各公司乃至局整体管理水平的提升。

【“15163”重点人才培育目标是指:2016-2025年,局将重点培育100名具有国际视野和战略眼光、管理理念先进、持续开拓创新的高层次经营管理人才;培育500名具有良好职业道德、懂技术、强管理、善经营、精核算的优秀项目管理人才,其中局项目职业经理人90名;培育1000名掌握关键技术或业务知识,创新能力突出的专业技技术人才及业务骨干人才,其中具有较强知名度的局专家30人;培育600名技术精湛、高素质、复合型的高级能人才;培育300名具备较强的思想政治素质,善于引导宣传、凝心聚力、具有丰富的党务和群众工作经验的从事党务、纪检监察、工会、共青团等工作的党群工作者。】

 

 

 

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